聚英才,軟通動力榮獲2019年度中國最佳雇主大獎

實施人才強國戰略,聚天下英才而用之”,對于企業而言,人才使用與人才培養也是發展的關鍵要點之一。近日,在第十四屆中國雇主品牌會上,軟通動力憑借領先的人才管理與培育理念榮獲“2019年度中國最佳雇主”,同時,軟通動力董事長兼首席執行官劉天文榮獲“2019年度中國最具社會責任企業家”榮譽稱號。

隨著移動互聯網新興技術的快速發展,90后、95后等逐漸成長為人才市場主力,社會人才模式正在悄然改變,傳統雇傭關系面臨巨大挑戰。作為中國領先的軟件與信息技術服務商,軟通動力以端到端的數字化產品和服務,賦能社會經濟各領域,全面使能數字化轉型。與此同時,軟通動力以數字化方式重新構建了企業與人才管理的模式,促進了傳統人才向數字化人才的轉型。

 

 

軟通動力認為:數字化不僅需要技術,還需要大量的行業人才。為此,一方面軟通動力打造軟通大學,依托軟通動力在技術服務領域的多方位解決方案能力,采用先進的教學理念和模式,直通高校和城市,開展人才培養。另一方面,軟通動力堅信能力鑄就成功,發展創造未來,對內打造以“品質、創新、學習、開放、價值創造”為核心的企業文化,增強企業凝聚力與創造力。

 

 

不僅如此,軟通動力還將胸懷放大到整個社會價值層面,積極參加社會公益,主動承擔社會責任。在劉天文的帶領下,軟通動力及企業員工沖在慈善公益第一線,參與多項公益慈善活動,持續為云南少數民族希望工程捐款,援建幼兒園、小學等,公益足跡遍布全國多地。此次劉天文榮獲2019年度中國最具社會責任企業家”榮譽稱號,不僅是對其個人慈善公益成果的表彰,更是對軟通動力敢擔當、勇作為的企業精神的高度肯定。

 

千秋基業,人才為本,人才強國,人才興企。無論任何時代、任何行業,有了人才,才有發展的不竭動力,才能創造出新的價值。作為數字時代經濟轉型升級的賦能者,軟通動力一貫重視人才價值,在“關注、尊重、發展、提升”的人才觀指引下,持續為企業發展和社會經濟建設輸出人才、提供助力。

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